Trưởng Phòng Marketing

- Tổ chức, nghiên cứu thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, dịch vụ cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ để từ đó xây dựng chiến lược Marketing phù hợp.
- Tổ chức thực hiện triển khai, giám sát, đánh giá hiệu quả toàn bộ các hoạt động Marketing, các chương trình khuyến mãi, các hoạt động quảng cáo, tiếp thị, quảng bá hình ảnh sản phẩm, dịch vụ của phòng marketing; kiểm soát các hoạt động của phòng trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
- Quản lý và phát triển công tác truyền thông nội bộ.
- Lập kế hoạch công việc, kế hoạch marketing (bao gồm ngân sách), xây dựng các Chương trình marketing, bán hàng, Chương trình hành động chi tiết theo từng giai đoạn, xây dựng các giải pháp để tổ chức thực hiện các Mục tiêu, Kế hoạch, Chính sách kinh doanh của Công ty, xây dựng bộ nhận diện thương hiệu (tài liệu, ấn phẩm có liên quan) nhằm đảm bảo tăng nhận diện thương hiệu và lượng khách hàng.
- Tham gia xây dựng kế hoạch Marketing trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn bao gồm: Kế hoạch chạy Digital, Kế hoạch phát triển thương hiệu, Kế hoạch sản phẩm, Kế hoạch truyền thông quảng bá.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất cho Ban lãnh đạo theo quy định và thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Trình độ:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh nghe nói, đọc, viết tốt
- TN Đại học các ngành chuyên ngành phù hợp đáp ứng yêu cầu công việc: Marketing, báo chí, truyền thông (BẮT BUỘC)
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý phòng Marketing từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương với quy mô phòng từ 20 nhân sự trở lên; Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện, Phòng khám, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng; Ứng viên đã làm ở các đơn vị truyền thông lớn: VC Corp, Bizman, MCV, Daiko... là một lợi thế
- Thông hiểu pháp luật quảng cáo, sở hữu trí tuệ, các quy định pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
- Có kinh nghiệm quản lý Marketing Digital & Marketing truyền thống
Kỹ năng:
- Kỹ năng xử lý công việc
- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh/
- Kỹ năng làm việc với con người
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng điều phối
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc
- Kỹ năng xử lý sự cố và giải quyết xung đột
- Kỹ năng đàm phán tốt, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo
Năng lực phẩm chất:
- Ý thức tổ chức kỷ luật cao, tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Xác định gắn bó lâu dài với Công ty
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên
- Làm việc có kế hoạch, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
- Phong cách chín chắn, tự tin và chuyên nghiệp
- Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc

- Được tạo điều kiện phát triển năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng làm việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành, được nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của BLLĐ
- Được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo.
- Được tham gia các chương trình Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao nghiệp vụ. Được làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông, marketing.
- Lương từ 30tr theo năng lực, kinh nghiệm ứng viên
- Cơ hội được sử dụng các dịch vụ làm đẹp theo chính sách của Công ty.
- Được hưởng chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 16:35:02