Trưởng Phòng Marketing

Mức lương
18 - 25 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý và điều hành phòng Marketing

Định hướng và đào tạo nhân viên trong việc ứng dụng công cụ số, AI, và các nền tảng mới để tối ưu năng suất.
Quản lý, phân bổ công việc và đánh giá hiệu suất đội ngũ (4–6 nhân sự gồm SEO, Content, Thiết kế,…).
Đảm bảo tiến độ – chất lượng – hiệu quả của toàn bộ hoạt động Marketing theo mục tiêu từng quý và từng chiến dịch.

Quản lý thương hiệu và hệ thống kênh truyền thông

Giám sát, định hướng nội dung và hình ảnh trên các kênh social (Facebook, LinkedIn, TikTok, Zalo OA, YouTube,…).
Tổ chức sản xuất và quản lý nội dung media (ảnh, video, brochure, hồ sơ năng lực, proposal, profile đối tác,…).
Chịu trách nhiệm duy trì, vận hành và phát triển các website chính của công ty:Thuematbang.com, A- Connection.com.vn, Quatang24h.com.vn, …
Đảm bảo các website luôn chuyên nghiệp, cập nhật nhanh, thân thiện người dùng và hỗ trợ tối đa cho mục tiêu bán/cho thuê tài sản.

Quảng cáo, truyền thông và lấp đầy tài sản

Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để đảm bảo thông tin tài sản, hình ảnh, dữ liệu khách hàng luôn chính xác, cập nhật, và thu hút.
Nghiên cứu, lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm tăng tỷ lệ lấp đầy tài sản trống.

Hồ sơ năng lực và tài liệu đối tác

Chịu trách nhiệm xây dựng, cập nhật định kỳ hồ sơ năng lực công ty, proposal dự án, profile giới thiệu tài sản,… theo từng hệ thống (BĐS, Xây dựng, Quà tặng…).
Chủ động cập nhật dữ liệu, hình ảnh, dự án, thông tin mới theo định hướng kinh doanh.
Đảm bảo tất cả hồ sơ gửi đến khách hàng – đối tác – nhà đầu tư đều chuyên nghiệp, chuẩn nhận diện thương hiệu và mang tính thuyết phục cao.

Nghiên cứu và phát triển kênh tiếp cận khách hàng mới

Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất các kênh tiếp cận khách hàng trong và ngoài nước, đặc biệt khách hàng FDI.
Xây dựng chiến lược content và hình ảnh phù hợp với từng thị trường mục tiêu.

Báo cáo và kiểm soát hiệu quả

Đề xuất giải pháp cải thiện và tối ưu chi phí marketing.
Tổng hợp, phân tích, và báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) các số liệu hiệu suất marketing: Lượt truy cập website, chi phí quảng cáo, lead khách hàng, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ lấp đầy tài sản,...

Yêu cầu công việc

Có khả năng sử dụng AI (ChatGPT, Canva AI, v.v.) để tăng hiệu quả trong công việc.
Có tư duy chiến lược, khả năng quản trị đội nhóm, và quản lý dự án marketing tổng thể.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và báo cáo tốt; biết dung hòa giữa yêu cầu của Ban Giám đốc và thực tế triển khai.
Am hiểu các nền tảng quảng cáo số, SEO, CRM, Google Analytics, LinkedIn Ads,…
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản, Dịch vụ cho thuê thương mại, hoặc B2B.
Tác phong chủ động – quyết liệt – chịu trách nhiệm – không kéo dài task.

Quyền lợi

Được trang bị máy tính, đồng phục và các thiết bị dụng cụ cần thiết cho công việc.
Tham gia Teambuilding/du lịch nghỉ dưỡng trong hoặc ngoài nước 1 – 2 lần/năm
Gửi xe miễn phí ngay tại tòa nhà, có bảo vệ.
Lương cơ bản 18tr – 25tr + hoa hồng team 2 – 5% trên deal hoặc doanh số khác từ nguồn khách do MKT đưa về, thưởng hàng quý/thưởng hiệu quả công việc phòng ban.
Thưởng cuối năm Tháng 13,14,15,… theo hiệu quả kinh doanh (ít nhất Tháng 13), Thưởng Lễ Tết, sinh nhật hiếu hỉ theo chính sách công ty,…(500k – 1tr)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/11/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing - Mã tin đăng: 5427226. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây