Trưởng Phòng Marketing (Marketing Digital) - Lương 30-60 Triệu - Tại Hà Nội

- Cập nhật các xu hướng mới nhất của Marketing thương mại điện tử, Marketing Online
- Xây dựng chiến lược và vận hành bán hàng đa kênh
- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho toàn bộ hệ thống
- Xây dựng và phát triển quan hệ với các KOC/ KOL, các đơn vị báo chí truyền thông
- Thiết lập ngân sách Marketing phù hợp trong từng giai đoạn, phân bổ, giám sát và chịu trách nhiệmvề chi phí được giao
- Báo cáo hiệu quả hoạt động của phòng Marketing với giám đốc
- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân sự, xây dựng KPI đánh giá và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự của phòng Marketing
- Công ty đang có hệ thống cửa hàng và có sẵn Team Marketing, website, fanpage...đã hoạt động nhiều năm

- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với các KOC/ KOL, các đơn vị báo chí truyền thông
- Có hiểu biết sâu sắc và sử dụng thành thạo các công cụ Marketing: Google Analytics, Google Ads, FB Ads... để có thể đo lường, phân tích hiệu quả các chiến dịch và liên tục cải tiến
- Có năng lực quản lý nhân sự (của phòng Marketing)
- Có tư duy xuất sắc về Branding, sáng tạo trong công việc
- Nam, tuổi từ 28- 40 tuổi
- Tối thiểu 5 năm làm Trưởng phòng Marketing, Marketing Leader hoặc tương đương
- Có năng lực tốt về xây dựng và vận hành kênh bán hàng qua sàn thương mại điện tử: shopee, tiktok...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Đóng BHXH theo quy định
- Được trao quyền tự quyết lớn, tự do phát triển theo ý tưởng sáng tạo
- Chế độ thưởng: Tết dương lịch, 30/4- 1/5, 2/9, sinh nhật, thưởng hoàn thành xuất sắc...
- Các chế độ phúc lợi khác: teambuilding, du lịch...
- Thu nhập : 30- 60 triệu (lương cứng, % doanh số) + thưởng hoàn thành xuất sắc. Chế độ đãi ngộ không giới hạn, theo năng lực + nhiệt huyết công việc
- Lương tháng thứ 13
- Môi trường làm việc thoải mái, đã có sẵn Team Marketing, và các công cụ như website, fanpage, kênh youtube, tiktok...
- Xét tăng lương định kỳ và tăng lương đột biết theo hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 20:00:04