Tổ chức các event marketing, khai trương, hội thảo, toạ đàm nhằm thúc đẩy phát triển thương hiệu công ty.
Nghiên cứu thị trường, dự đoán xu hướng marketing và hành vi người dùng từ đưa ra các chiến lược bắt kịp xu thế; đề xuất các phương án marketing hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá, báo cáo hiệu quả hiệu của các hoạt động tiếp thị và truyền thông. Kiểm soát thông tin liên quan đến thương hiệu trên các phương tiện truyền thông
Xây dựng chiến lược marketing, lập kế hoạch triển khai của Công ty nhằm mục đích đạt được mục tiêu về doanh thu.
Xây dựng quan hệ với các đối tác chiến lược của công ty và các bên cung cấp, khách hàng lớn.
Các công việc theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Dự trù, phân bổ và kiểm soát ngân sách một cách hợp lý, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.

Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành marketing hoặc các chuyên ngành khác liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong công tác quản lý hoặc chuyên môn
Có nghiên cứu về xu hướng markting của thị trường, ưu tiên từng làm việc trong các công ty về mảng thương mại.
Yêu cầu có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực marketing, bao gồm các phương pháp công cụ đo lường, các phần mềm liên quan.

Về kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, đa nhiệm
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh

Về quyền hạn:

Xem xét và phê duyệt mọi chi phí trong ngân sách Marketing mà BGĐ đã phê duyệt.
Điều động, tuyển dụng, luân chuyển, cho thôi việc các nhân sự dưới quyền một cách hợp lý.
Quản lý toàn bộ nhân viên và công việc thuộc phòng Marketing.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, nghỉ phép đối với nhân viên thuộc quyền quản lý.

Về quyền lợi:

Mức lương tương xứng với năng lực: Từ 20 – 25M + Thưởng vượt doanh thu.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá review năng lực định kỳ 6 tháng đến 1 năm.
Tham gia vào môi trường năng động, thân thiện chuyên nghiệp trong công ty.
Cung cấp trang thiết bị làm việc, kinh phí MKT định kỳ, cung cấp đồng phục miễn phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-04 19:40:02