Trưởng phòng Marketing và Truyền thông

Tham mưu cho Ban Điều hành về chiến lược, chính sách, quy định, kế hoạch hành động liên quan đến hoạt động Marketing & PR trong toàn Công ty
Quản lý, điều hành hoạt động chung của Phòng Marketing & PR hoặc phân công nhân sự cấp dưới thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng gồm các công tác sau:

Thiết kế các POSM, các ấn phẩm truyền thông online và offline cho Công ty.
Thống kê, phân tích các chiến dịch quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý về đối tượng/hình thức/kênh/ngân sách, nhằm tăng hiệu quả chiến dịch.
Lập kế hoạch/đề xuất ý tưởng/chiến lược và triển khai các hoạt động truyền thông (nội bộ, bên ngoài), chương trình quảng bá, xây dựng, phát triển thương hiệu cho Công ty và các sản phẩm, dịch vụ của Công ty, kế hoạch dự phòng và xử lý khủng hoảng.
Lên kế hoạch và triển khai digital marketing/viral marketing cho các chiến dịch ra mắt sản phẩm/ dịch vụ mới
Nghiên cứu các đối tượng Khách hàng và các nhu cầu của từng đối tượng để đưa ra kế hoạch digital marketing/viral marketing phù hợp cho các sản phẩm.
Xây dựng kịch bản, triển khai, quản lý, giám sát các chiến dịch truyền thông, marketing chính sách Khách hàng, tiếp thị sản phẩm dịch vụ trên kênh kỹ thuật số, kênh mạng xã hội.

KIẾN THỨC

Có chuyên môn sâu về Marketing, hiểu về thuật toán các nền tảng.
Đo lường chỉ số, phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến.
Đã từng xây dựng các kênh truyền thông (Tiktok, Reel Fb, Reel Instagram..) và có kết quả.
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành phù hợp như Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

ƯU ĐIỂM

§ Có kinh nghiệm thực tế tối thiểu 5 năm ở các Công ty Chứng khoán (ưu tiên), Ngân hàng Thương mại (Tài chính Tín dụng); Công ty Kiểm toán, Quỹ đầu tư, Công ty Quản lý quỹ.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Môi trường làm việc:
§ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, ổn định;
§ Được cử đi tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
§ Cán bộ thường xuyên đi công tác/giao dịch khách hàng/cơ quan liên quan tùy theo nhu cầu công việc;
§ Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc để thực hiện tốt các công việc của mình;

Hưởng các chế độ:
§ Được đảm bảo mọi chế độ đãi ngộ, chính sách xã hội đầy đủ theo quy định của Luật lao động và Nhà nước;
§ Được hỗ trợ tiền ăn ca.
§ Du lịch hàng năm;
§ Nhận đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Công ty và Nhà nước;
§ Khám sức khỏe hàng năm;
§ Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ Thứ 7& Chủ nhật);
§ Được đảm bảo mọi chế độ của Công ty theo quy định;

HỒ SƠ ỨNG VIÊN

Nộp

b

ản Thông tin ứng viên

• Nộp hồ sơ qua Email bằng cách nộp đơn từ CareerViet.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-09 16:10:04