Trưởng phòng Marketing

Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với gần 10 lĩnh vực khác nhau (M&A, Đầu tư tài chính, BĐS, Chứng khoán, Thương mại, nông nghiệp...). Chúng tôi đang có 12 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2024, chúng tôi sẽ M&A khoảng 10 Công ty và tạo dựng một hệ sinh thái cho HMG.
Do nhu cầu mở rộng, Chúng tôi tuyển dụng bổ sung vị trí
Trưởng Phòng Trade Marketing cho công ty thành viên:

Quản lý, đào tạo, phát triển, giám sát đội ngũ
Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động tiếp thị để thúc đẩy doanh số, gia tăng thương hiệu của chuỗi cửa hàng
Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm quản lý ngân sách
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh. Tổ chức các hoạt động activation.
Phối hợp cùng các BP liên quan (MKT, thiết kế…) lên ý tưởng thiết kế, lập kế hoạch và triển khai các vật phẩm quảng cáo và vật phẩm hỗ trợ bán hàng
Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Địa điểm văn phòng: Tòa Geleximco, Số 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 6

Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, giám sát, giải quyết vấn đề
Nam/ Nữ từ 28- 40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác liên quan
Am hiểu ngành đồ gia dụng
Tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực công việc
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, chuỗi bán lẻ, đồ gia dụng,...

QUYỀN LỢI:

Chế độ review lương hằng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực từ 18- 28 triệu/ tháng.
Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
Phụ cấp ăn trưa 730K/tháng, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, Lương tháng 13, 13+, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 08:20:25