Trưởng Phòng Marketing

Đào tạo phát triển đội ngũ;
Giám sát việc quản lý xử lý khủng hoảng truyền thông;
Tham gia và đề xuất các chiến lược hoạt động nghiên cứu phát triển sản phẩm với bộ phận sản xuất, R&D ...;
Tổ chức đấu thầu giám sát dịch vụ đối với đối tác thuê ngoài;
Xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông thương hiệu, chiến lược quảng cáo/khuyến mãi/promotion/PR & events/ Digital MKT;
Giám sát việc theo dõi các phản hồi từ thị trường, từ khách hàng về sản phẩm/thương hiệu;
Phê duyệt việc thực hiện các hoạt động MKT tại hệ thống phân phối (thương hiệu & hoạt động tại các kênh, các điểm bán);
Thực hiện công việc khác trong phạm vị theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, thương mại hoặc tương đương;
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 05 năm trở lên;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm marketing sản phẩm cao cấp, xa xỉ.
Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản;
Độ tuổi: Từ 30- 45 tuổi;

Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuilding, du lịch nghỉ mát;
Thưởng tháng lương 13; review lương định kỳ hàng năm;
Mức lương up to 60M + thưởng kinh doanh;
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV;
Thưởng ESOP cho cấp Quản lý;
Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8h30 – 17h45, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 03:20:03