Trưởng Phòng Nghiệp Vụ

Tuyển dụng các nhân viên bảo vệ, Chỉ huy, cán bộ cấp Phòng NVBV.
Tổng hợp báo cáo các thông tin đánh giá, khảo sát phục vụ hoạt động chung Công ty
Tổ chức hoạch định công việc trong phòng để thực hiện chức năng nhiệm vụ của phòng: phân công công việc cho từng thành viên, phân công phụ trách từng khu vực (vùng, miền). Điều hành, kiểm tra đôn đốc công việc của từng thành viên.
Tổ chức huấn luyện tác phong, nghiệp vụ cho đội ngũ NVBV của công ty. Xây dựng phương án và các quy trình thực hiện tại các mục tiêu (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo...).Kiểm soát công tác bảo vệ tại các đơn vị. Kiểm tra, giám sát tác phong /nghiệp vụ bảo vệ. Chỉ đạo, giám sát việc phân ca trực, lịch trực.
Phối hợp với các phòng chức năng hoàn thiện các biểu mẫu báo cáo, thông tin phối hợp.
Điều hành chung về công tác nghiệp vụ và công tác quản lý đặc thù tại các MT, hỗ trợ các MT giải quyết các tranh chấp, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Họp giao ban với khách hàng, giải quyết các sự cố có liên quan tại MT.
Tổng hợp theo dõi kết quả thi đua khen thưởng/kỷ luật...
Tổ chức triển khai, điều hành thực hiện và kiểm soát thực hiện các quy chế, quy định của Công ty về Quản lý Nghiệp vụ bảo vệ tại các MT trong công ty....
Tham mưu và đề xuất Ban giám đốc, Chủ tịch công ty về công tác nghiệp vụ... đảm bảo quy định của nhà nước và phù hợp với hoạt động công ty.
Báo cáo hoạt động chung của phòng theo định kỳ hàng tuần/tháng hoặc theo yêu cầu của Lãnh đạo;
Đánh giá và đề nghị bổ nhiệm/khen thưởng/điều động, các văn bản theo hướng dẫn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo

Độ tuổi: từ 30 tuổi
Khác: Chịu được áp lực công việc; Làm việc trên nguyên tắc tôn trọng quy định, chính sách và văn hóa doanh nghiệp
Kinh nghiệm: 03 năm ở các vị trí tương đương
Kỹ năng: giao tiếp, xử lý tình huống, quản lý, điều hành
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành liên quan
Phương tiện: không yêu cầu
Giới tính: Nam

BHXH theo quy định của Luật lao động;
Team Building, nghỉ mát theo quy định của Công ty.
Được cấp VVP, thiết bị hỗ trợ công việc;
Nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty;
Mức lương: 20.000.000 vnđ (có thể hơn, deal theo năng lực);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 14:55:02