Trưởng phòng nhân sự

Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp thân thiện, chuyên nghiệp.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
Quản lý và triển khai toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chính sách, đánh giá hiệu quả làm việc.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, quan hệ lao động.
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng.

Kiến thức tốt về luật lao động và các quy định liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành dịch vụ khách sạn hoặc nghỉ dưỡng.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý đội nhóm xuất sắc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 11:05:02