Trưởng Phòng Nhân Sự

- Quản lý các công việc của Phòng Nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Từ 30 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp ĐẠI HỌC trở lên.

- Ứng viên có kinh nghiệm 02 năm tại các vị trí quản lý nhân sự (ưu tiên ứng viên từng làm quản lý của các công ty có quy mô từ 50 nhân sự trở lên).

- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.

- Sử dụng được các ứng dụng văn phòng phổ biến.

- Lương và thưởng doanh thu hấp dẫn.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ tốt;

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và ổn định, lâu dài;

- Hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi, tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:04