Trưởng Phòng Nhân Sự

Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty trong lĩnh vực bán lẻ và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực
Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự hiệu quả
Xây dựng kế hoạch ngân sách cho hoạt động nhân sự và quản lý chi phí hiệu quả
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động
Quản lý quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty

Có kiến thức về ngành bán lẻ và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) là một lợi thế
Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, luật lao động và các quy định liên quan
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự
Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định
Tiếng Anh giao tiếp tốt

Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp của ngành bán lẻ và FMCG
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cơ hội thăng tiến rõ ràng
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và trách nhiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 02:15:03