Trưởng phòng Nhân sự

Đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh: về số lượng và chất lượng.
Tham gia cùng Ban Lãnh Đạo xây dựng hệ thống tổ chức Công ty vận hành hiệu quả, phù hợp với các giá trị cốt lõi.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu, định hướng của Công ty.
Thay mặt Ban Lãnh Đạo chăm sóc đời sống vật chất tinh thần toàn thể CB- CNV.
Đảm bảo chế độ chính sách, chế độ liên quan đến nhân sự phù hợp với chuẩn mực Công ty và Luật định.

Độ tuổi: 30- 35
Kỹ năng quản lý.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực trong công việc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành học có liên quan.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.

Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ
Tạm ứng thưởng 10% lương hàng tháng.
Bao cơm trưa
Thưởng vào các ngày lễ: tết Tây, 30/4, 2/9, lương tháng 13, …
Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Lương thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:17:14