Trưởng Phòng Nhân Sự

Trách nhiệm công việc như sau:
Phát triển nguồn Nhân lực:
Xây dựng mối quan hệ win- win giữ NV- NV, NV- Cty và Cty với cộng đồng. Đảm bảo sự hài lòng của toàn thể CBCNV trong Công ty.
Tổ chức bộ máy Nhân sự Công ty.
Xây dựng Văn hóa Cty phù hợp với Tầm nhìn/Sứ mạng (Vision/Mission) của Cty.
Đào tạo hội nhập cho Nhân viên mới và đào tạo để phát triển khả/kỹ năng làm việc của Nhân viên.
Tuyển dụng theo kế hoạch đã được duyệt và nhu cầu đột xuất.
Phụ trách Công tác chi trả thù lao và các chính sách khích lệ, phúc lợi.
Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc của Nhân viên
Lập kế nguồn nhân lực phù hợp kế hoạch chiến lược và hành động của Công ty.
Giám sát Hành chính chung
Theo dõi chi phí Hành chánh khác.
Đảm bảo ăn uống, vệ sinh, văn phòng làm việc.
Quản lý Tiếp tân, Bảo vệ, Tạp vụ, Bếp.

Từ thứ hai đến sáng thứ bảy

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:00:56