Trưởng phòng Nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan hành chính nhân sự khác có liên quan.
- Các nghiệp vụ khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Chịu trách nhiệm về tính lương, bảo hiểm và các chi phí có liên quan đến phòng hành chính
- Quản lý, giám sát công việc, đảm bảo phát huy tối đa nhiệm vụ của phòng.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và các hoạt động nhân sự có liên quan
- Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình, thủ tục quản lý nguồn nhân lực có hiệu quả, phù hợp với chính sách chung của Công ty

- Tiếng trung 4 kĩ năng (ưu tiên ứng viên biết cả tiếng Anh)
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự.
- Đã từng làm qua Cty sản xuất.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 15:25:36