Trưởng Phòng Nhân Sự

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, chấm công tính lương, nghỉ phép, hợp đồng lao động …
Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn
Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty.
Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc và đưa ra các quyết định về nhân sự
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, triển khai các dự án tuyển dụng

Lương thỏa thuận theo năng lực
Tiếng Trung lưu loát
Độ tuổi: Không giới hạn
Có kinh nghiệm quản lý hành chính nhân sự từ 3 năm trở lên

PHÚC LỢI:

Tăng lương
Chế độ thưởng
Nghỉ phép năm
Quà cáp vào các dịp Sinh nhật, Trung thu, Tết.
Chế độ bảo hiểm

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 02:35:32