Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tham mưu cho lãnh đạo và xây dựng các chính sách nhân sự, quy chế lương, thưởng, phúc lợi, kỷ luật...
- Tổ chức thực hiện các thủ tục, chế độ cho người lao động
- Tổ chức các hoạt động gắn kết, khích lệ người lao động, bảo đảm duy trì, phát triển văn hóa, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
- Cùng ban lãnh đạo lập kế hoạch, chiến lược về nhân sự, thực hiện và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh,...
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Gắn bó lâu dài với công ty

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thu nhập từ 15- 20 triệu (tùy năng lực) + Phụ cấp + Thưởng
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 17:26:42