Trưởng Phòng Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của công ty, tăng sức cạnh tranh cho Công ty
- Lập kế hoạch phỏng vấn sơ khảo, tuyển chọn nhân sự, phối hợp Thư ký Giám đốc sắp xếp lịch phỏng vấn chính thức
- Thu thập dữ liệu, đánh giá năng lực nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ
- Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức buổi đào tạo và thực hiện đánh giá nhân sự sau khi đào tạo
- Thực thi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định
- Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công
- Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách cho việc tuyển dụng nhân sự
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự trong Công ty (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại Công ty
- Quản lý văn hóa doanh nghiệp
- Thời gian làm việc: 7h30 - 11h30, 13h00 - 17h00, nghỉ ngày Chủ nhật
* Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 8.000.000 VNĐ/tháng + tiền thưởng dựa trên doanh thu của công ty
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức
- Nhận được sự hỗ trợ từ các phòng ban
- Được đào tạo đầy đủ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc
- Sản phẩm công ty mang giá trị thương hiệu uy tín: Vinhomes
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, teamwork, văn hóa doanh nghiệp: “ Kỷ luật là tự do; Chủ động trong thái độ; Tích cực trong Tư Duy”
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Vui chơi, Du lịch,..

- Tốt nghiệp đại học
- Giới tính: Nam/Nữ (Độ tuổi 24 đến 34)
- Độc thân
- Có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận
- Ngoại hình nổi bật, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 17:26:47