Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Supervisor) - Tiếng Trung

▸ Tổ chức và triển khai các kế hoạch đào tạo nhân sự.
▸ Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
▸ Xây dựng, giám sát và đánh giá hiệu quả hệ thống quản trị nội bộ.
▸ Điều hành, quản lý và cập nhật hệ thống lương, thưởng, và các chính sách phúc lợi
▸ Hỗ trợ các công việc liên quan đến kiểm toán nội bộ.
▸ Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hành chính nhân sự
▸ Đảm nhận các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

▸ Tư duy linh hoạt, có kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
▸ Thành thạo tiếng Trung 4 kĩ năng (tương đương HSK 4 hoặc TOCFL B2 trở lên)
▸ Có khả năng làm việc dưới áp lực.
▸ Có năng lực hoạch định, phân bổ và quản lý công việc hiệu quả.
▸ Có thể công tác tại Trung Quốc và Đài Loan
▸ Thành thạo các tác vụ tin học văn phòng (MO Word, Excel, PPT, Visio) và đánh văn bản.
▸ Có từ 5 đến 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
▸ Am hiểu sâu về luật lao động, các quy định liên quan đến việc làm, bảo hiểm, và thuế.
▸ Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên Chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành tương đương.

▸ Thời gian làm việc: 7:30- 16:00
▸ Lương đóng bảo hiểm cao
▸ Được làm việc trong nhà máy mới, sạch đẹp, quy mô và hiện đại (TVC)
▸ Chỉ làm việc 2 ngày thứ 7 mỗi tháng
▸ Thưởng tháng 13, thưởng định kỳ mỗi 6 tháng, thưởng chuyên cần 6 tháng, xét tăng lương hàng năm
▸ Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bên cạnh các BH cơ bản)
▸ Quà Tết, Trung thu, hiếu hỉ, sinh nhật, các ngày lễ lớn trong năm
▸ Phụ cấp chuyên cần, xăng xe, phục vụ bữa trưa

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 10:20:03