Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM) - Quận 2, HCM

- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo chính sách, quy chế quản lý bộ máy nhân sự trong công ty
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định...tổ chức thực hiện, kiểm soát
- Tổ chức bộ máy, xây dựng quy trình vận hành, mô tả công việc của Phòng Nhân sự
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, HĐLĐ, BHXH...cho CBNV Công ty
- Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ, văn bản
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng

- Tiếng Hàn giao tiếp
- Có từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm F&B
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề

- Nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
- Thời gian làm việc: T2- T7 (cách tuần); 9h- 18h
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thưởng Lễ, Tết, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 10:00:02