Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
- Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp (Năng động – Chuyên nghiệp)
- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban.
- Tham mưu và xây dựng các chính sách đảm bảo quan hệ lao động ở tất cả các vị trí công việc, cũng như việc thực hiện đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty và người lao động.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Phát triển các Giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự.
- Giải quyết các tranh chấp lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Có kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày.
- Kỹ năng Đào tạo & phát triển nhân viên.
- Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm Xây dựng hệ thống.
- Nam/Nữ 35- 45 tuổi
- Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn..
- Nắm và hiểu được thị trường lao động ngành nghề kinh doanh.
- Có Kinh nghiệm làm lĩnh vực Trung tâm tiếng Anh( ưu tiên).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Luật, Kinh tế.
- Nắm được mặt bằng lương của ngành nghề kinh doanh.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, doanh nghiệp dịch vụ quy mô NS >500người.
- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tư cách đạo đức tốt.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi cấp quản lý theo quy định của công ty( Du lịch, thưởng lễ, tết, Bảo Hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ...)
- Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định)
- Được miễn học phí cho bản thân và gia đình khi theo học tại hệ thống Scots english.
- Mức lương: 30- 40 triệu
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Thưởng Tháng 13+ thưởng KD
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 15:50:03