Trưởng Phòng Nhân Sự (LÀM ĐÊM)

Quản trị công tác Hành chính, nội vụ
Quản trị công tác Nhân sự- Lao động
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Công tác pháp chế
- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc
- Quản trị hệ thống tiền lương và chính sách phúc lợi
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
- Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên
- Quan hệ lao động
- Đánh giá nhân sự
- Tuyển dụng
hàng quý; xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI
- Quản lý ngân sách của bộ phận và tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công ty
- Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
- Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
Tham mưu và báo cáo
Các công việc khác do cấp trên giao

Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
Sẵn sáng tham gia làm đêm theo giờ Mỹ
Các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực nhân sự

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT
- Cơ hội tăng lương theo khẳ năng đóng góp
- Mức lương cạnh tranh theo khẳ năng, Môi trường nhân viên trẻ trung năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 20:15:02