Trưởng phòng Nhân sự (Làm việc tại Tuyên Quang)

- Điều hành, quản lý phòng nhân sự
- Các công việc do Ban Lãnh Đạo giao phó
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty.
- Giám sát việc bố trí, sử dụng lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên
- Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động.
- Lập kế hoạch đào tạo, tuyển dụng theo kế hoạch.
- Giám sát việc chấp hành các nội qui.

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp tốt.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các nhà máy sản xuất.
- Khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện tốt.
- Tốt nghiệp các trường Đại học quản trị nhân sự, hành chính, luật…
* Làm việc tại: KCN Thắng Quân, Yên Sơn, Tuyên Quang

- Phúc lợi: Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Các chính sách khác theo quy định của công ty
- Được đóng BHXH,BHYT, BHTN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:14:34