Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển công ty
- Đảm bảo công tác hành chính thực hiện theo đúng quy định Công ty.
- Đảm bảo đào tạo nhân viên theo yêu cầu phát triển thực tế của Công ty, đúng ngân sách được duyệt..
- Đảm bảo tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu phát triển thực tế của Công ty, đúng ngân sách được duyệt..
- Nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên.
- Đảm bảo các chế độ, quyền lợi của nhân viên được trả chính xác và đúng thời hạn.
- Đảm bảo tất cả nhân viên mới đều được đào tạo hội nhập văn hoá Công ty.
- Đảm bảo ý thức tuân thủ nội quy, quy chế của nhân viên Công ty được tăng lên.
- Giám sát và kiểm tra thường xuyên về việc thực hiện nội quy, quy chế của Công ty.
- Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách nhân sự.
- Quản lý tốt công việc của các nhân viên Phòng Hành chính Nhân sự.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban

Trình độ & kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm
Trình độ: Cử nhân Luật, cử nhân Quản trị nhân lực trở lên

Yêu cầu khác

Có trách nhiệm hoàn thành công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả
Chịu được áp lực cao trong công việc
Thành thạo ít nhất 1 ngoại ngữ

Tham gia BHXH theo quy định
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo chính sách của công ty
Tăng lương theo năng lực làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 11:44:24