Trưởng Phòng Nhân Sự

· Quản lý ngân sách của bộ phận và tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công ty
· Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
· Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
· Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
· Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
· Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên
· Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
· Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
· Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên.
· Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
· Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
· Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
· Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
· Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên
· Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày
· Chấm công, tính lương
· Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp
· Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Ban Giám đốc.

Có kinh nghiệm về y tế.
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
· Khả năng chịu áp lực cao, cẩn thận, kiên trì.
· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.
· Có tinh thần trách nhiệm, hòa đồng, chịu khó học hỏi.
· Kỹ năng cần có: quản lý thời gian, giải quyết tình huống, thành thạo tin học văn phòng.

Thu nhập được thỏa thuận theo năng lực và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn từ 15- 20r/tháng.
· Đi công tác sẽ được bố trí phương tiện và chi phí công tác
· Thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật,...
· Được hưởng đầy đủ các loại Bảo hiểm theo Quy định của Pháp luật
· Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, hòa đồng
· Tổ chức khám sức khỏe định kỳ; du lịch hàng năm theo tình hình công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 09:25:03