Trưởng Phòng Nhân Sự Ngành Du Lịch - Phan Thiết

• Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của doanh nghiệp: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng và phúc lợi.

• Xây dựng quy trình nhân sự và hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI) phù hợp với đặc thù ngành du lịch – khách sạn.

• Tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

• Giải quyết các vấn đề nội bộ về quan hệ lao động, kỷ luật, mâu thuẫn và kiến nghị của nhân viên.

• Giám sát hồ sơ pháp lý liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự trong lĩnh vực khách sạn, resort hoặc dịch vụ du lịch.

• Hiểu biết sâu về Luật Lao động, BHXH và các quy định ngành du lịch – dịch vụ.

• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.

• Tư duy chiến lược, có khả năng dẫn dắt và đào tạo đội ngũ.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong môi trường làm việc.

• CV cập nhật kèm ảnh.

• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

• Thư ứng tuyển nêu rõ lý do mong muốn gia nhập và định hướng phát triển.

• Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, dự kiến từ 12 – 15 triệu VNĐ/tháng.

• Thưởng lễ, Tết, doanh thu theo quy định công ty.

• Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.

• Hưởng các chế độ nghỉ mát, du lịch, đào tạo và các phúc lợi khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-22 12:20:03