Trưởng Phòng Nhân Sự - Nhận Việc Ngay

Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Xây dựng và điều chỉnh quy trình chính sách- vận hành hoạt động cho toàn bộ nhân sự của công ty hiện tại.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, chiến lược công ty.
Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính- Nhân sự.
Chịu trách nhiệm xây dựng quản lý hiệu quả tuyển dụng theo từng thời kỳ của Công ty.
Tham gia xây dựng và phát triển chiến lược tuyển dụng của công ty.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ.
Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục.
Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Có khả năng thiên hướng về quản trị, làm việc hiệu quả, xử lý tình huống khéo léo, tinh tế.
Có kỹ năng quản lý, điều hành, chịu áp lực tốt trong công việc.
Ngoại hình thiện cảm, thích nghi nhanh, giao tiếp tốt và có lòng đam mê với công việc Hành chính- Nhân sự.
Nhanh nhẹn, xông xáo, có nhiệt huyết với công việc.
Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.
Có tư duy xây dựng thương hiệu cá nhân trong tuyển dụng.

Được hưởng các chế độ lương thưởng theo quy định của công ty.
Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Được tham gia các hoạt động sự kiên của công ty: Du lịch, Sinh nhật công ty, sinh nhật CBNV...
Được tạo điều kiện tối đa nhất để nhanh chóng bắt nhịp được với công việc.
Phụ cấp ăn trưa theo chế độ của công ty.
Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 12:35:31