Trưởng phòng Nhân sự, Pháp chế

- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,… liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty trong lĩnh vực xây dựng, thương mại;
- Xây dựng và thực hiện lưu trữ, quản lý toàn bộ hệ thống hồ sơ pháp lý đảm bảo đầy đủ, chính xác, khoa học để dễ dàng tra cứu sử dụng.
- Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc chuyên môn của Phòng Nhân sự- Pháp chế;
- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo thực thi các chính sách của Công ty phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan;
- Tham mưu cho HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty về những vấn đề pháp lý có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng…
- Quản lý chung công việc của Phòng Nhân sự- Pháp chế.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty

- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật;
- Am hiểu luật Doanh nghiệp, Luật lao động, Luật đầu tư.
- Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Trưởng/phó Phòng Nhân sự hoặc chức danh tương đương tại các công ty.

- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
- Thưởng: các ngày lễ, tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:29