Trưởng Phòng Nhân Sự Phụ Trách Mảng FMCG

Phụ trách BHXH: thực hiện nghiệp vụ BHXH tăng, giảm. chốt sổ, thanh toán chế độ thai sản, ốm đau
Tư vấn và hỗ trợ ban giám đốc trong việc hoạch định chính sách nhân sự, lương bổng và phúc lợi
Giải quyết các vấn đề lao động và duy trì mối quan hệ làm việc tốt đẹp giữa nhân viên và công ty
Phụ trách nghiệp vụ thuế TNCN: đăng ký MST CN, mã số NPT, báo cáo thuế và QTT TNCN
Xây dựng và phát triển chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của Hệ thống siêu thị
Thực hiện và triển khai công tác chính sách- tiền lương bao gồm: thang bảng lương, phối hợp GĐ vận hành xây dựng chính sách và phân bổ Kpis, thanh toán lương, phương án chi thưởng...
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân Sự bao gồm tiền lương, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, Quan hệ lao động và thủ tục, phát triển nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Kỹ năng tổ chức và quản lý đội nhóm
Có trách nhiệm, trung thực, tư cách nghề nghiệp tốt
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng mảng bán lẻ, thương mại dịch vụ (Siêu thị, chuỗi Café), FMCG,...
Tốt nghiệp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế... các trường đại học
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, tư duy nhạy bén
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
Thưởng các ngày Lễ như 08/03, 30/04 – 01/05, Trung thu, 01/06, 20/10,...; Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13,... theo quy định của Tập đoàn
Quà thăm hỏi CBNV theo chính sách Công ty và Công đoàn đối với các trường hợp hiểu/hỉ, ốm đau, thai sản, ...
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN; công đoàn;... theo quy định
Trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 12:35:31