Trưởng Phòng Nhân Sự (Quy Nhơn, Bình Định) Công Ty Cổ Phần Wecare Group

- Khảo sát & đánh giá nhu cầu đào tạo để áp dụng và giám sát các chương trình đào tạo.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong suốt quá trình quản lý nhân sự.
- Chuẩn hóa quy trình, quy định và tài liệu đào tạo.
- Xây dựng và cải tiến phần mềm nhân sự.
- Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo & phát triển.
- Xây dựng và triển khai các chiến lược, sáng kiến nhân sự (tuyển dụng, lương thưởng) phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Cầu nối quản lý và quan hệ nhân viên bằng cách giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác, phát triển & nuôi dưỡng môi trường Văn hóa doanh nghiệp
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất nhằm thúc đẩy hiệu suất cao.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Luật, quản trị nhân lực…và các chuyên ngành có liên quan;
- Chịu được áp lực công việc cao, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả;
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến chế độ, chính sách, nhân sự của công ty, phải phù hợp với Văn hóa công ty chúng tôi.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ tương đương trong các công ty thương mại, sản xuất có quy mô 200 nhân sự trở lên;
- Có hiểu biết về Notion là 1 lợi thế;
- Am hiểu về Luật lao động và các quy định hiện hành có liên quan;
- Có kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ;
* LƯƠNG & PHÚC LỢI
- Bảo hiểm các loại đầy đủ theo quy định Công ty.
- Thưởng cuối năm.
- Các đãi ngộ công đoàn, ốm đau, sinh nhật… theo chính sách chung của Công ty.
- Mức lươnghấp dẫn: 17- 25tr

Mức lươnghấp dẫn: 17- 25tr

BHXH & thưởng, nghỉ Lễ Tết theo quy định nhà nước & các phúc lợi khác từ Công ty.

Môi trường làm việc năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 09:50:17