Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất , Tiếng Trung)

Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài hiện đang tuyển vị tríTrưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất, Tiếng Trung, ID19659, 1200USD/Thỏa thuận):

lao động, Đánh giá hiệu suất, Văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách và kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Giám sát việc tuân thủ Luật Lao động, An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OSH), Bảo hiểm, Bình
Tư vấn Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, chính sách nhân sự và quản trị hiệu suất.
Quản lý toàn bộ các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương thưởng – Phúc lợi, Quan hệ
đẳng giới, Bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Chủ trì xây dựng và triển khai hệ thống trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp:
Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, lương bổng minh bạch.
Xây dựng chính sách phúc lợi bền vững và trách nhiệm với cộng đồng.
Quản lý đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển năng lực phòng Nhân sự.
Tuân thủ tiêu chuẩn lao động (ILO), không sử dụng lao động trẻ em/ép buộc.
Làm việc với khách hàng/đối tác đánh giá trách nhiệm xã hội và an ninh.

Nam/Nữ, dưới 45 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức chuyên sâu về: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNC, An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OSH), Hệ thống TNXH/CSR: BSCI, SA8000, SMETA, ISO 45001
Tiếng Trung thành thạo (ưu tiên biết thêm tiếng Anh)
Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại nhà máy và 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý

Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Trang thiết bị làm việc
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 08:15:02