Trưởng Phòng Nhân Sự (Sl:02, Mảng Dịch Vụ và Khoáng Sản)

Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý các hoạt động của phòng Nhân sự của các Công ty trong ngành Hàng tiêu dùng theo đúng chủ trương, chính sách của Tập đoàn và phù hợp với từng ngành hàng, bao gồm:
- Xây dựng hệ thống Nhân sự:
+ Nội quy, Chế độ chính sách, các quy trình/ quy định liên quan đến quản lý nhân sự, Bản mô tả công việc, tử điển năng lực, …
+ Cơ cấu tổ chức của Công ty, chức năng nhiệm vụ, định biên, …
- Tuyển dụng:
+ Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu nguồn ứng viên
+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng tất cả các vị trí trong Công ty thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
- Quản lý lao động, quan hệ lao động
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Đánh giá thi đua khen thưởng theo đúng quy trình và quy chế của Công ty
- Quản lý tiền lương và chế độ chính sách
Kết hợp với Trưởng phòng Nhân sự Tập đoàn xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn, tham gia các dự án chung của phòng Nhân sự Tập đoàn.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Hấp dẫn, theo đúng năng lực và cống hiến,
Ngoài BHXH + gói BHSK của Bảo Việt cho bản thân và gia đìn,
Lộ trình phát triển rõ ràng. Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 06:40:03