Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khi cần thiết
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình làm việc trong công ty

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Yêu cầu >3 năm trong mảng nhân sự
Giao tiếp lưu loát tiếng Trung (>HSK5), biết tiếng Anh là điểm cộng.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi cao
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt
Nắm rõ kiến thức cơ bản về luật lao động và các chính sách nhân sự.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Mức lương thỏa thuận cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo hiệu quả công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động trong lĩnh vực Internet/Online, Viễn thông và Giải trí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 17:05:02