Trưởng Phòng Nhân Sự

- Quản lý và giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Tham mưu cho Giám đốc về chính sách tuyển dụng và đào tạo
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Đào tạo đầy đủ và hiểu rõ về quy trình làm việc, chính sách và tiêu chuẩn của nhà hàng.
- Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy.

- Có kinh nghiệm đào tạo quy trình cho nhân sự.
- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Làm việc có trách nhiệm , chăm chỉ, thật thà, chịu được áp lực công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý và tuyển dụng nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng – các phần mềm quản lý

- Nhiều cơ hội thăng tiến.
- BHXH, BHYT, Lễ, Tết, ...
- Lương thỏa thuận
- Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ
- Được đào tạo nhiều kỹ năng, kiến thức.
- Môi trường làm việc thân thiện
- Các chế độ theo luật hiện hành

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-28 16:00:16