Trưởng Phòng Nhân Sự

- Xây dựng đánh giá đào tạo thực hiện hệ thống ISO.
- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của Công ty, công tác kiểm tra, thanh tra của các cơ quan chức năng.
- Quản lý việc tuân thủ các quy định của Luật lao động; Tiêu chuẩn RBA.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình nội bộ
- Quản lý các nghiệp vụ về nhân sự: Tuyển dụng, Tiền lương; Bảo hiểm; HĐLĐ; Khen thưởng; Xử lý kỷ luật.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo.
- Quản lý nghiệp vụ hành chính: Người nước ngoài; Locker; Bảo vệ; Nhà ăn; Xe.
- Xây dựng và triển khai đánh giá nhân viên hàng năm.

- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành liên quan đến nhân sự.
- Ít nhất 3 năm đảm nhiệm vị trí trưởng phòng nhân sự trong các doanh nghiệp FDI của Hàn Quốc, lĩnh vực sản xuất kinh kiện điện tử hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm trên 10 năm làm trong mảng nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 14:20:33