Trưởng Phòng Nhân Sự Và Văn Hóa

TRƯỜNG ĐẠI HỌC PHÚ XUÂN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Thừa Thiên Huế
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Quản trị nhân sự

Đánh giá, thăng chức: Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, năng lực của giáo viên, nhân viên, đề xuất việc thăng chức, khen thưởng phù hợp với quy định của nhà trường.
Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức các cuộc phỏng vấn, đánh giá hồ sơ ứng viên, đề xuất tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của trường học.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Theo dõi, quản lý hồ sơ, thông tin cá nhân của giáo viên, nhân viên, cập nhật thông tin kịp thời. 2. Xây dựng và phát triển văn hóa trường học
Xây dựng môi trường học tập tích cực: Xây dựng môi trường học tập, làm việc an toàn, sạch đẹp, giao tiếp văn minh, thân thiện, tôn trọng, hỗ trợ lẫn nhau. 3. Phối hợp với các bộ phận
Thực hiện các hoạt động văn hóa: Tổ chức các hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao nhằm tạo môi trường học tập vui tươi, lành mạnh, thúc đẩy tinh thần đoàn kết, sáng tạo.
Nâng cao nhận thức về văn hóa trường học: Tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh về văn hóa trường học, tạo sự đồng thuận, tham gia tích cực.
Đào tạo: Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho giáo viên, nhân viên, tổ chức các khóa học nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên: Phối hợp với Ban giám hiệu, các bộ phận liên quan để xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt, năng lực chuyên môn cao.
Hỗ trợ Ban giám hiệu trong công tác quản lý, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ chung của nhà trường.
Xây dựng chiến lược văn hóa: Tham gia xây dựng chiến lược văn hóa trường học, định hình các giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của nhà trường.
Quản lý lương, thưởng, phúc lợi: Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho giáo viên, nhân viên, đảm bảo tính công bằng và phù hợp với quy định của pháp luật.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn như Phòng Đào tạo, Phòng Khảo thí – Đảm bảo chất lượng, Trung tâm dịch vụ sinh viên, bộ phận tài chính, bộ phận kế toán, các khoa, ngành… để triển khai các hoạt động liên quan đến nhân sự và văn hóa. 4. Các nhiệm vụ khác

Yêu cầu công việc

Có đủ sức khỏe để công tác;
Tuổi từ 30 trở lên đến dưới 50 tuổi;
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, giao tiếp tốt Tiếng Anh tốt;
Có khả năng kế hoạch, sắp xếp công việc và chịu được áp lực công việc;
Hiểu biết Luật Lao động, Thuế TNCN, chuyên môn nhân sự và quản trị hành chính;
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, linh hoạt, chủ động trong công việc
Tốt nghiệp Thạc sỹ trở lên, ưu tiên ứng viên chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương từ 3 năm trở lên; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, đặc biệt quản lý nhân sự tại các trường Cao đẳng, Đại học;

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 15:15:05

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự Và Văn Hóa - Mã tin đăng: 4582816. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TRƯỜNG ĐẠI HỌC PHÚ XUÂN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Sau đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
15/09/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây