Trưởng Phòng Nhân Sự

- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đánh giá năng lực nhân viên.
- Xây dựng chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng lương- thưởng- phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc.
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo và định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế và qui trình
- Am hiểu về HRBP
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.

- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
- Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối nhân xử thế.
- Có kinh nghiệm 5 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiếng biết Tiếng Trung.
- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc thoải mái, có cơ hội thăng tiến
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Mức lương: 25- 35tr
Địa điểm làm việc: 76 Bat Nan, Binh Trung Tay Ward, City. Thu Duc, City. HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 và hai ngày Thứ 7 trong tháng (từ 09:00 đến 18:00)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:03