Trưởng Phòng Pháp Chế (HONOR VN)

• Đại diện hợp pháp của Tập đoàn tham gia các hoạt động tố tụng, tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn theo ủy quyền
• Theo sự sắp xếp của công ty
• Xây dựng và thẩm định về mặt pháp lý các văn bản như: quy định, quy chế, nội quy… của Tập đoàn.
• Tổ chức cập nhật và đào tạo hướng dẫn văn bản luật mới có liên quan đến hoạt động của Tập đoàn cho các phòng ban, đơn vị liên quan.
• Dự thảo, xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Tập đoàn.
• Biên soạn và tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến: Hợp đồng mua bán sát nhập doanh nghiệp, hợp đồng mua bán , hợp đồng Đấu thầu – Mua sắm,…
• Tổng kết đánh giá những vướng mắc trong quá trình thực hiện pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, báo cáo đến Ban lãnh đạo để kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoặc đề xuất biện pháp phòng ngừa các rủi ro pháp lý.
• Đề xuất các giải pháp cho Ban Lãnh đạo và các đơn vị thuộc Tập đoàn đảm bảo hoạt động đúng theo quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi của Tập đoàn.
• Xây dựng, cải tiến, ban hành các quy chế, quy định liên quan đến pháp luật trong kinh doanh để triển khai hoặc đảm bảo việc thực hiện/tuân thủ đầy đủ các yêu cầu của pháp luật trong các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật có liên quan tới hoạt động của Tập đoàn và gửi cho các phòng ban có liên quan theo yêu cầu.
• Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, hồ sơ pháp lý trước khi ký kết.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/Trưởng Phòng Pháp chế
Tinh thần trách nhiệm cao, thẳng thắn, trung thực, cần mẫn và sáng tạo.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật doanh nghiệp, kinh tế,…
Vi tính văn phòng.
Có chứng chỉ Luật sư.
Có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản chuẩn mực.
Có có kỹ năng tổ chức, quản lý và điều hành nhóm hiệu quả và có thể thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho các phòng ban khác.
tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt
Giao tiếp tốt, năng động. Có khả năng nắm bắt nhanh và truyền đạt tốt nội dung công việc.
Có khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao
Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng, tạo động lực phát triển.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:04