Trưởng phòng pháp chế (Mảng Y tế/Phòng khám/Bệnh viện)

CAREERVIET'S CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 12 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty.
Cập nhật các văn bản pháp luật và chính sách liên quan đến hoạt động của Công ty.
Tham gia vào quá trình mở rộng khoa phòng khám và thẩm định pháp lý các phòng khám mới. Kiểm soát việc tuân thủ pháp lý của tất cả các bộ phận trong công ty.
Theo dõi, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo mọi hoạt động của Công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Tham gia giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động; tham gia tố tụng hoặc tham mưu thuê luật sư.
Đại diện Công ty thực hiện các thủ tục pháp lý trong các vụ khiếu nại, tranh chấp và tố tụng.
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các vấn đề pháp lý của công ty, đặc biệt trong lĩnh vực phòng khám đa khoa quốc tế và bệnh viện quốc tế.
Thực hiện networking hiệu quả với các phòng ban để nắm bắt và giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan.
Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban Giám đốc ban hành.
Tư vấn hoặc tham mưu thuê tư vấn pháp luật về các vấn đề kinh doanh và vận hành, đánh giá rủi ro pháp lý trong các dự án đầu tư và hợp tác kinh doanh quốc tế; đưa ra ý kiến pháp lý đối với các quyết định về tổ chức và quản lý.
Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh.
Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo và thẩm định các loại hợp đồng (mua bán, hợp tác kinh doanh,...) và các văn bản pháp lý khác; tham gia đàm phán hợp đồng với đối tác.
Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật và các quy định của Công ty; đánh giá ý thức chấp hành pháp luật của các phòng ban.
Cố vấn và hỗ trợ pháp lý cho Hội đồng Thành viên, Ban Giám đốc và các phòng ban.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và tranh chấp hiệu quả.
Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến lĩnh vực y tế, doanh nghiệp và đầu tư.
Tiếng anh giao tiếp
Trên 12 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có kinh nghiệm làm việc tại phòng khám đa khoa quốc tế hoặc bệnh viện quốc tế.
Kỹ năng soạn thảo, thẩm định hợp đồng và văn bản pháp lý xuất sắc.
Bằng cấp: Đại học

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 22:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/10/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 12 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng pháp chế (Mảng Y tế/Phòng khám/Bệnh viện) - Mã tin đăng: 5252560. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CAREERVIET'S CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây