Trưởng phòng Pháp lý

Trực tiếp thực hiện công tác ngoại giao, liên hệ làm việc với cơ quan sở ban ngành, các cấp chính quyền địa phương nhằm phục vụ công việc;
Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
Trả lời khiếu nại của khách hàng, xử lý các tình huống phát sinh trong suốt quá trình giao dịch với công ty;
Soạn thảo các bộ hợp đồng mẫu sử dụng cho việc bán hàng cho các dự án của công ty bao gồm: hợp đồng mua bán/cho thuê/đặt cọc, văn bản thỏa thuận, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng liên kết,…
Phân công công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng pháp lý, Soát xét và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của cấp nhân viên quản lý.
Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
Tham mưu, hỗ trợ các phòng ban trong lĩnh vực chuyên môn được phân công.
Kiểm soát rủi ro pháp lý và tính tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động
Thủ tục đền bù, giải phóng mặt bằng khi có phát sinh;
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo Công ty và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
Soát xét các biểu mẫu/hợp đồng/phụ lục hợp đồng/biên bản thanh lý và các tài liệu liên quan ký với các nhà cung cấp/đối tác theo nhu cầu mua sắm hàng hóa/cung ứng dịch vụ của các phòng ban phục vụ hoạt động hàng ngày của công ty.
Thực hiện các thủ tục hành chính, đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo nhu cầu của công ty, bao gồm: thành lập mới doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, tái cấu trúc doanh nghiệp, đăng ký cho nhà đầu tư nước ngoài mua vốn, đăng ký quyền sở hữu trí tuệ, đăng ký khuyến mại…
Chủ động xử lý và tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch đất đai, kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm…
Cùng các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Khả năng giao tiếp tốt.
Độ tuổi từ 35- 45.
Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực liên quan.
Giới tính: Nữ.
Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương trong Công ty thuộc lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
Có đủ sức khỏe làm việc.
Có mối quan hệ tốt với Cơ quan chức năng trong việc liên hệ giải quyết công việc.
Bằng cấp: Đại học trở lên, chuyên ngành Luật

Làm việc từ thứ 2- thứ 6;
Tăng lương định kỳ hằng năm hoặc đột xuất theo thành tích nổi bậc
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước;
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Lương tháng thứ 13, thưởng Tết, thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty, thưởng nóng theo thành tích;
Chế độ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:03