Duy trì các mối quan hệ với khách hàng hiện có và đảm bảo tăng trưởng kinh doanh thu mới đặt ra.
Chủ động tạo và quản lý sales pipline kinh doanh mới ngắn hạn và dài hạn.
Xác định, phát triển và đề xuất các dịch vụ mới nhằm củng cố vị thế và khả năng cạnh tranh trên thị trường của công ty.
Theo đuổi và đạt được các mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh thu đã thỏa thuận.
Đào tạo và quản lý nhân viên đạt mục tiêu chung của phòng
Xác định và nghiên cứu tiềm năng thị trường cho các dịch vụ mới và hiện có trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
Xây dựng, phát triển và thực hiện các chính sách và kế hoạch phát triển kinh doanh tổng thể nhằm hiện thực hóa các mục tiêu của công ty.
Chuẩn bị các dự báo, ngân sách và chương trình phát triển về bán hàng và marketing.
Phân tích các cơ hội kinh doanh hiện tại và lên kế hoạch cho các sản phẩm mới, đồng thời xác định các phân khúc thị trường và ngành ưu tiên.
Xây dựng chiến lược gia tăng khách hàng, phát triển mạng lưới khách hàng trong các ngành mới.
Quản lý và hỗ trợ đội phát triển kinh doanh đạt mục tiêu.
Xác định các yêu cầu về ngân sách và thực hiện các yêu cầu này để đạt được các mục tiêu của công ty
Tương tác cùng khối quản lý vận hành, giải pháp khách hàng để xác định các dịch vụ mới và điều chỉnh các dịch vụ hiện có để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chiến lược phát triển kinh doanh tại khu vực hoặc đội mình phụ trách.

Ít nhất 5 năm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh ngành logistics và trong vai trò quản lý
Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực khác nhau trong ngành logistics, hệ thống, vận tải, kho bãi.
Kinh nghiệm lập kế hoạch và lập ngân sách
Ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế giải pháp
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
Khả năng tự động viên và đổi mới cao
Kỹ năng đàm phán thương mại rất mạnh
Tính linh hoạt để đảm nhận các trách nhiệm đặc biệt

Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Chính sách thưởng thu hút khách hàng và thưởng vượt chỉ tiêu
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, chương trình khám sức khỏe, team buiding;
Mức lương: 45,000,000- 60,000,000 VND Gross

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 02:55:02