Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

- Giám sát và đảm bảo thực hiện đúng các quy trình, quy định của hoạt động Kinh doanh.
- Xây dựng chương trình và tổ chức đào tạo đội ngũ sale chuyên nghiệp đáp ứng tốt nhất cho các yêu cầu hoạt động kinh doanh trong hệ thống.
- Căn cứ mục tiêu được giao, xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn.
- Tổ chức triển khai, kiểm tra giám sát, theo dõi đánh giá kết quả thực hiện kinh doanh trong hệ thống.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức tiếp thị, quảng bá thương hiệu để phát triển kinh doanh.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, thu thập thông tin tình hình thị trường, giá cả, tình hình hoạt động kinh doanh của các đối thủ đưa đề xuất, giải pháp.
- Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của Khối kinh doanh Quản lý Trung tâm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty.

Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo
Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí trưởng phòng kinh doanh cấp trung (Ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục)
Nhanh nhẹn, sáng tạo, ham học hỏi Có kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý tình huống tốt
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tiếng Anh, QTKD, Ngoại thương, Thương mại, ...
Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
Có tư duy logic, tích cực
Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm hiệu quả

Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết....): Theo quy định của Công ty
Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo quy định của Công ty
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo luật lao động Việt Nam
Chế độ đào tạo: Theo quy định của công ty.
Chế độ lương thưởng và đãi ngộ: Theo chính sách, Quy chế lương thưởng của Công ty và dựa theo năng lực, cống hiến của Nhân viên.
Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:32:31