TRƯỞNG PHÒNG QA (CÓ THỂ RA TẾT NHẬN VIỆC)

Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng của công ty theo tiêu chuẩn chất lượng của Tập đoàn và các tiêu chuẩn chất lượng hiện hành mà công ty cam kết áp dụng. Giám sát và quản lý chặt chẽ các tiêu chuẩn chất lượng ở tất cả các công đoạn trong chuỗi giá trị nhằm đáp ứng mức độ yêu cầu cao nhất của khách hàng.
Nhiệm vụ chi tiết:
Nhiệm vụ liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng:
Quản lý các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Xây dựng, vận hành và quản lý hệ thống đảm bảo chất lượng / ISO 9001.
Quản lý các cuộc đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài định kỳ.
Nhiệm vụ đảm bảo chất lượng nội bộ:
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến quyết định sản xuất hàng loạt.
Xây dựng các quy trình nội bộ (chính sách chất lượng, lập và phê duyệt lưu đồ quy trình QC, tiêu chuẩn sản xuất, …).
Chỉ đạo các hoạt động cải tiến chất lượng nội bộ.
Thiết lập quy trình phê duyệt liên quan đến kết quả hiệu chuẩn và quản lý thiết bị đo lường, thiết bị kiểm tra.
Giám sát, kiểm tra toàn bộ các công đoạn sản xuất từ tiếp nhận nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất, đóng gói đến xuất hàng nhằm đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng đã thiết lập và yêu cầu của khách hàng.
Quản lý quy trình kiểm tra, thử nghiệm sản phẩm.
Quản lý các hoạt động chất lượng nội bộ khác:
Chỉ đạo toàn bộ các thủ tục trình duyệt và xin phê duyệt liên quan.
Kiểm soát việc lập, thu thập, lưu trữ hồ sơ và xử lý thông tin liên quan đến đảm bảo chất lượng.
Quản lý việc đánh giá độ tin cậy và chất lượng của các sản phẩm quan trọng.
Duy trì các cuộc họp chất lượng hàng tháng.
Liên quan đến khách hàng:
Chỉ đạo việc xử lý khiếu nại khách hàng theo quy trình tiêu chuẩn.
Đảm bảo các yêu cầu chất lượng của khách hàng được đáp ứng.
Chuẩn bị tiếp đón các đoàn đánh giá từ EJ, khách hàng hoặc bên thứ hai.
Công việc chung:
Quản lý công tác hành chính và phân công lao động trong bộ phận.
Tổ chức, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận; giám sát, đánh giá, hỗ trợ và quản lý tiến độ cũng như chất lượng công việc.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và kế hoạch đào tạo cho bộ phận.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc (GD).

Năng lực lãnh đạo: Có kinh nghiệm quản lý, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận
Giới tính: Nam / Nữ
Năng lực làm việc: Quản lý thời gian và đội nhóm tốt; có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và cường độ công việc cao
Độ tuổi: Từ 35 tuổi
Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, có từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý chất lượng, ưu tiên làm việc tại công ty lắp ráp/sản xuất
Kỹ năng: Có khả năng thiết lập mục tiêu, phân công công việc và tư duy dựa trên rủi ro
Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Nhật (N2) và/hoặc tiếng Anh

Thưởng theo chính sách của công ty.
Lương thỏa thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:04