Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng

- Tổ chức việc giám sát tuân thủ quy định, quy trình của bệnh viện và đề xuất biện pháp khắc phục phòng ngừa.
- Thực hiện những công việc theo sự phân công của cấp trên.
- Tham gia giải quyết thắc mắc, than phiền, khiếu nại của Khách hàng.
- Tổng kết, báo cáo hoạt động của phòng quản lý chất lượng, kết quả công tác cải tiến chất lượng bệnh viện và an toàn người bệnh.
- Tham mưu cho Giám đốc Quản lý chất lượng về định hướng, tiêu chuẩn, mô hình, phương pháp, kế hoạch đảm bảo, triển khai, cải tiến các hoạt động về quản lý cải tiến chất lượng trong bệnh viện.
- Thực hiện việc huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên Phòng QLCL và mạng lưới QLCL về các công cụ, kỹ thuật,... phù hợp với yêu cầu thực tế.
- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động quản lý chất lượng hàng năm của bệnh viện để trình hội đồng QLCL phê duyệt.
- Thực hiện triển khai các hoạt động cải tiến chất lượng trong toàn bệnh viện. Hỗ trợ các nhóm chất lượng tại các Đơn vị thực hiện các đề án đảm bảo, cải tiển chất lượng.
- Triển khai bộ tiêu chí kiểm tra chất lượng bệnh viện theo quy định của bộ y tế. Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ của bệnh viện trước đợt kiểm tra của SYT dựa trên các tiêu chí quản lý chất lượng do BYT ban hành hoặc thừa nhận.
- Xây dựng, triển khai, giám sát hoạt động an toàn người bệnh (triển khai các khuyến cáo về an toàn người bệnh và 6 tiêu chí an toàn người bệnh).
Địa điểm làm việc: Phụ trách 2 nơi
- Bệnh Viện Q8: 316C Phạm Hùng, P5, Q8, HCM
- Phòng Khám Q7: 25 Nguyễn Hữu Thọ, P. Tân Hưng, Q7, HCM

- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản lý bệnh viện, y tế công cộng, y học dự phòng hoặc liên quan đến y tế.
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu từ 5 năm trở lên tại Bệnh viện hoặc Phòng khám.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng.

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
- Có cơ hội được phát triển bản thân.
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.
- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13 theo chính sách Công ty.
- Được xem xét tăng lương 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-19 18:10:06