Trưởng Phòng Quản Lý & Đào Tạo Giáo Viên Tiếng Anh

Theo dõi, cập nhật, đề xuất giải pháp và báo cáo trực tiếp với Ban Giám Đốc.
Trưởng Phòng Quản lý Giáo Viên là người tiếp nhận chỉ đạo từ BGĐ, trực tiếp định hướng và xây dựng kế hoạch bài bản, triển khai các nhiệm vụ liên quan quản lý và đào tạo đội ngũ Giáo Viên Việt Nam và Giáo Viên Nước Ngoài đang giảng dạy tại SunUni.
Phối hợp tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo Giáo Viên với Phòng Nhân Sự. Đề xuất xây dựng, kiểm soát và giám sát cơ chế, chính sách lương, quy chế thưởng phạt và tỷ lệ giữ chân giáo viên tối thiểu 06 tháng.
Thực hiện các nhiệm vụ, các dự án khác theo sự phân công của công ty.
Thường xuyên khảo sát chương trình huấn luyện và chế độ phúc lợi dành cho Giáo Viên tại các trung tâm Tiếng Anh, các đơn vị đối thủ khác. Kết hợp lắng nghe lấy ý kiến từ các Bộ phận Học thuật, Bộ phận Chủ nhiệm lớp, Tư vấn tuyển sinh và từ học viên để nâng cao chất lượng Giáo Viên.
Đào tạo, huấn luyện, động viên và phát triển đội ngũ nhân viên dưới quyền để cung cấp chất lượng giảng dạy và chất lượng chăm sóc giáo viên xuất sắc. Đảm bảo tất cả các chính sách, thủ tục, quy định, hệ thống tài liệu, quy trình vận hành và tiêu chuẩn công ty được tất cả nhân viên dưới quyền tuân thủ một cách nhất quán.
Trực tiếp làm việc chặt chẽ với các đối tác cung cấp Giáo Viên Nước Ngoài để đảm bảo số lượng và chất lượng giáo viên phù hợp mong muốn của Công ty
Xây dựng chương trình huấn luyện, trực tiếp tổ chức đứng lớp đào tạo Giáo Viên trước khi nhận lớp và làm bài kiểm tra nghiệp vụ định kỳ, bao gồm: đào tạo kỹ năng sư phạm, kỹ năng mềm, nội quy đứng lớp và định hướng của Công ty. Đảm bảo mỗi Giáo Viên đều nắm rõ chương trình giảng dạy, chấp hành KPI và nội quy, văn hoá mà BGĐ đề ra.

Học vấn và trình độ: tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành tiếng Anh là ưu thế, tối thiểu có chứng chỉ IELTS 7.0+ hoặc bằng cấp tương đương.
Thể hiện khả năng nắm bắt và giải quyết tốt các tình huống phức tạp trong việc quản lý và đào tạo giáo viên, khả năng phối hợp với các phòng ban. Tập trung vào việc thiết lập các tiêu chuẩn trong việc tuyển dụng, quản lý và đào tạo giáo viên.
Thành thạo tin học văn phòng. Có laptop cá nhân.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý và đào tạo giáo viên, trong đó có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm tại vị trí Leader/ Trưởng phòng.
Giao tiếp tốt, hướng ngoại, có lối tư duy và làm việc nhanh nhẹn. Nhiệt tình, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc.
Có khả năng đứng lớp đào tạo, huấn luyện và cố vấn cho Giáo Viên với nhiều phong cách làm việc, trình độ chuyên môn khác nhau.

Văn phòng đẹp, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn cao.
Lương Gross: từ 18.000.000- 25.000.000 vnđ + Thưởng nóng + Thưởng hiệu quả công việc. (thoả thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm)
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, team building, tiệc cuối năm theo cơ chế của Công ty.
Làm việc đăng ký ca theo tuần.
Được học Tiếng Anh COMMUNICATION và IELTS miễn phí 100% tại SunUni Academy.
Cam kết không chậm lương, thưởng, không nợ BHXH.
Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, Tết, 30/4, 1/5, 2/9, sinh nhật, hiếu hỷ.
Thử việc 02 tháng x 85% lương gross. Các khoản thưởng khác nhận 100%
Làm việc trong môi trường Giáo dục đạt chuẩn 5 sao. Được support nhiệt tình và hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ và văn hoá của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 10:15:10