Trưởng Phòng Quản Trị

Kiến nghị các giải pháp để khắc phục, phòng ngừa rủi ro, nâng cao hiệu quả hoạt động và tính tuân thủ quy định nội bộ tại công ty. Kiến nghị sửa đổi các quy định cũ, bổ sung các quy định mới đảm bảo phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành và hoạt động kinh doanh thực tế khi thấy bất cập.
Giúp việc cho Ban Tổng Giám Đốc trong việc kiểm tra, giám sát, xử lý các sự việc có liên quan tới vi phạm nội quy quy chế; định hướng văn hóa của công ty.
Phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi tiêu cực gây ảnh hưởng xấu tới hình ảnh của công ty, tới hoạt động kinh doanh và uy tín của công ty.
Đóng góp ý kiến khi được yêu cầu trong quá trình xây dựng quy chế, quy trình của các phòng ban đảm bảo tính tuân thủ theo từng giai đoạn.
Quản lý và chịu trách nhiệm chính mọi hoạt động chung của phòng Quản trị.

Điều kiện tuyển dụng:
- Nam/Nữ độ tuổi từ 25- 45 tuổi; Nam cao từ 1m63- 1m70; Nữ cao từ 1m55- 1m62;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Luật, Thanh Tra, Quản trị....Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Trụ sở làm việc: Hà Nội.
Thời gian làm việc: 9h00- 18h00; 8 giờ/26 ngày công

Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển và nâng cao nghiệp vụ.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 19:30:03