Trưởng Phòng R&D (Chương Trình Tiếng Anh Tiểu Học)

Đề xuất và lập kế hoạch phát triển, đổi mới, cải tiến học liệu giảng dạy.
Tổ chức đánh giá định kỳ và tiếp nhận phản hồi của các phòng ban có liên quan để giải quyết vấn đề và nâng cao chất lượng chương trình.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện để chuẩn hóa và nâng cao kỹ năng giảng dạy của giáo viên.
Phối hợp với các phòng, ban trong công ty tổ chức đào tạo, tập huấn về nhân sự và sản phẩm.
Nghiên cứu, xây dựng và phát triển chương trình giảng dạy tiếng Anh chi tiết bao gồm khung chương trình (bao gồm mapping với chương trình Giáo dục Phổ thông của Bộ), tài liệu giảng dạy và giáo án.
Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu đến Ban Giám đốc và Quản lý trực tiếp.
Tổ chức các lớp học mẫu (demo) và tham gia giảng dạy (khi cần).
Phát triển và triển khai các quy trình, tiêu chuẩn, tiêu chí và các công cụ đánh giá hiệu quả hoạt động dạy- học của giáo viên và học sinh tại các trường Tiểu học.
Làm theo các yêu cầu khác của Ban Giám Đốc.

Trình độ học vấn/chuyên môn:
Bằng Thạc sĩ Ngôn ngữ Anh hoặc Thạc sĩ Giáo dục tại các trường quốc tế, các trường danh tiếng trong nước là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến tiếng Anh như Ngôn ngữ Anh/ Sư phạm tiếng Anh/ v.v.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc 3 năm trong việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm học liệu Tiếng Anh.
Ưu tiên các ứng viên muốn cam kết làm việc lâu dài.
Có kỹ năng bao quát công việc, quản lý đội nhóm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 19:25:03