Trưởng Phòng RPC

CÔNG TY CỔ PHẦN TRÃI NGHIỆM TOÀN CẦU
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Chỉ đạo hỗ trợ, tư vấn các đơn vị chuyên môn trong quá trình soản thảo/ thiết lập các văn bản quản lý nội bộ;
- Chủ trì công tác truyền thông văn bản quản lý nội bộ tới các bộ phận/ đơn vị;
- Thẩm định tổng thể các văn bản trước khi trình phê duyệt ban hành;
- Xây dựng hệ thống lưu trữ và chia sẻ tài liệu;
- Tư vấn và đề xuất các giải pháp kiểm soát cho các đơn vị phụ trách nhằm giảm thiểu các rủi ro
- Xây dựng nguyên tắc/quy định; phân quyền phê duyệt, ma trận phân nhiệm;
- Chủ trì đề xuất xử lý các sai phạm, biện pháp khắc phục và giám sát việc khắc phục các thiếu sót;
- Nhận diện đầy đủ rủi ro tại các outlet, điều hành các cuộc thanh tra, kiểm soát theo kế hoạch hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền;
- Chỉ đạo công tác lập báo cáo kiểm soát nội bộ sau kiểm tra, các báo cáo định kỳ và đột xuất đánh giá về tình hình tuân thủ hệ thống văn bản quản lý nội bộ;
- Tổng hợp và thực hiện báo cáo kết quả triển khai các công tác liên quan dến kiểm soát tuân thủ của các đơn vị phụ trách.
- Lập kế hoạch hàng năm cho hoạt động kiểm soát tuân thủ.
- Khi được yêu cầu, thực hiện/hỗ trợ điều tra các hoạt động nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng và thông báo kết quả cho Giám đốc Ban Quản trị rủi ro.
- Tư vấn cho Ban điều hành, các ban chuyên môn và các đơn vị các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ, tuân thủ và rủi ro.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu công việc

- Kiến thức vận hành công viên giải trí, khách sạn, quản lý tài chính- Hiểu biết chuyên sâu về quản lý rủi ro, quy trình và tuân thủ.

- Có từ 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ, Kiểm toán nội bộ ở các Tập đoàn đa Quốc gia hoặc Công ty quy mô >1000 nhân viên.

- Trình độ: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,...- Tốt nghiệp chuyên ngành Kiểm toán, quản lý kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành khác có liên quan.

- Ưu tiên các chứng chỉ CIMA, CIA, CRM, CPA, ACCA.

- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Tư duy logic, tích cực;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-20 03:10:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng RPC - Mã tin đăng: 5182832. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TRÃI NGHIỆM TOÀN CẦU

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây