Trưởng Phòng Sản Xuất

Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường
Quản lý tồn kho
Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng
Lập báo cáo cuối tháng
Đào tạo cho cấp dưới.
Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng
Quản lý sản xuất và quản ký kế hoạch sản xuất
Cải tiến hiện trường
Và tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất.

Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
Có thể làm thêm giờ khi cần đối ứng công việc
Khỏe mạnh (không mắc các bệnh truyền nhiễm: VGB, HIV..)
Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động.
Có sự am hiểu và năng lực về cải tiến và có ý thức cao về mục tiêu trong công việc.
Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp.
Tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp tốt)
Có 5 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất, quản lý sản xuất tại các Công ty sản xuất.
Trung thực, giữ được cân bằng giữa kỷ luật kiểu Nhật và tính linh hoạt của doanh nghiệp Việt.
Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)
Từ 30 tuổi trở lên
Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến.
Tốt nghiệp ĐH trở lên (Chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, tự động hóa, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan)

Lương Gross: từ 28.000.000 VND- 35.000.000 VND (Có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm)
Thời gian làm việc: từ 8:00- 17:00, từ thứ 2- thứ 6 và 2 Thứ 7 trong tháng (22- 23 công)
Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4- 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 19:35:02