Trưởng Phòng Sản Xuất - Thời Trang

Nắm rõ thông tin tồn kho NVL, NPL có kế hoạch phân bổ đi sản xuất phù hợp;
Tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự của phòng SX.
Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ;
Phối hợp với Kế toán, Cung ứng kiểm soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ để đảm bảo giá luôn nằm trong định biên chi phí SX và đáp ứng đủ đơn vị đối tác cho tiến độ SX mùa cao điểm;
Kiểm soát , đánh giá chất lượng NPL, NVL mua mới phù hợp với chất lượng hàng SX;
Liên tục tìm kiếm gia công mới, nâng cao chất lượng hàng hóa;
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác gia công, trao đổi và giải quyết các vấn đề phát sinh;
Nhận kế hoạch sản xuất, sản lượng lên hàng đáp ứng nhu cầu kinh doanh từ BGĐ, đánh giá nguồn lực nội bộ, dự kiến tiến độ sản xuất của các Bộ phận để đưa ra KHSX chi tiết hàng tháng đáp ứng nhu cầu SX- KD của Công ty;
Tổng hợp data dữ liệu các nhà gia công, phân tích, đánh giá đưa ra những đề xuất phù hợp với tình hình sản xuất: (sản lượng hàng, kỹ thuật, đơn giá, tiến độ...);
Phân bổ, đánh giá hiệu quả của CBNV thuộc BP SX;
Kết hợp với BP Kho – cung ứng tìm kiếm đơn vị cung ứng NPL, NVL chất lượng;

Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương;
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian;
Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành liên quan
Ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung Quốc
Kỹ năng đàm phán với Đối tác
Từ 28- 44 tuổi
Nắm vững kiến thức trong ngành may mặc
Có kinh nghiệm và kiến thức về thời trang, kỹ thuật rập, cắt may, quản trị nhân sự.
Kỹ năng quản lý, giám sát và đào tạo phát triển đội ngũ;
Nhiệt tình, hòa đồng, trách nhiệm cao, chủ động, cầu tiến.
Kỹ năng tiếp cận, xử lý và đánh giá vấn đề;
Làm việc có trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp tốt.

- Chính sách:

Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Thưởng cuối năm = Thưởng thâm niên + thưởng dự án + Thưởng hoàn thành mục tiêu
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Phúc lợi: Thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Thu nhập thỏa thuận upto 40M

- Đào tạo:

Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar , hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 12:30:03