Trưởng Phòng Tài Chính

Phân tích tài chính

Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn & dài hạn.
Phân tích tình hình tài chính, các hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu.
Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của công ty
Đề xuất, điều chỉnh các phương án tài chính phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh của công ty.

Quản trị dòng tiền

Phân bổ tài chính dựa trên chiến lược tổng thể đã được ban lãnh đạo phê duyệt.
Kết hợp Phòng Kinh doanh xây dựng phương án tài chính phù hợp với từng dự án để phát triển kinh doanh, mở rộng quy mô.
Huy động các nguồn tài chính đảm bảo dòng tiền vận hành hoạt động.
Kiểm soát ngân sách đã được phân bổ cho các phòng ban bộ phận, kết chuyển dòng tiền tối ưu.
Duy trì và đảm bảo khả năng thanh khoản tài chính của công ty,
Quản lý dòng tiền cho các dự án của công ty.

Công tác báo cáo

Báo cáo về hoạt động kinh doanh của công ty cho BLĐ
Báo cáo định kỳ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trên phương diện tài chính.
Báo cáo quản trị về vấn đề Tài chính của công ty.
Báo cáo tài chính và chỉ số sức khỏe tài chính công ty

Nhiệm vụ khác

Đề xuất và thực hiện phương án sử dụng/thế chấp tài sản khi có nhu cầu
Quan hệ ngoại giao, tìm kiếm các đối tác về tài chính
Kết hợp phòng Kế toán đưa ra các giải pháp tối ưu về tài chính kế toán
Phối hợp với các vị trí, phòng ban liên quan để thực hiện các chức năng nhiệm vụ của phòng ban
Tham mưu cho lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến tài chính.
Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh năm
Xây dựng và duy trì các hạn mức tín dụng tại các Ngân hàng: lưu động ngắn hạn, trung dài hạn, ...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Có kinh nghiệm lĩnh vực M&A (ưu tiên)

Nam > 35t
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Tài chính
- Số năm làm việc: 08- 10 năm
- Số năm ở vị trí tương đương: 03 năm (có kinh nghiệm ngành logistics là 1 lợi thế)
Am hiểu về lĩnh vực tài chính, kế toán, ngân hàng, đầu tư, luật doanh nghiệp, thuế, xuất nhập khẩu ...
Kỹ năng cần có: phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch, quản trị rủi ro, kỹ năng giao tiếp tốt.
Sử dụng tốt các phần mềm excel, phần mềm kế toán
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Trung thực, cẩn thận, luôn đòi hỏi độ chính xác cao trong công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình chuyên nghiệp trong công việc.
Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, ý thức tuân thủ và nguyên tắc bảo mật cao.
Điềm đạm, có kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu.
Xử lý vấn đề liên phòng ban một cách linh hoạt, có chiều sâu.
Tầm nhìn dài hạn. Tư duy linh hoạt, an toàn. Văn hóa phản hồi, tự giác tốt.
Có kỹ năng đàm phán

Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, phép năm, BHXH theo quy định pháp luật.
Quà tặng hiếu, hỷ, ốm, đau,...
Khám sức khỏeđịnh kỳ, team building, du lịch hàng năm
Được tham gia các hoạt động phong trào, kết nối hàng năm/quý/tháng, rèn luyệnthể dục thể thao (Gym, dance tại công ty).
Mức lương: thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực
Môi trườnglàm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơhội thăng tiến
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
Được đánh giá, review lương định kỳ hoặc đột xuất.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 08:50:02